Kandidatengrundsätze

Kandidatengrundsätze

Kandidatengrundsätze von SOLINGEN AKTIV

(beschlossen bei der Wahlversammlung am 31.01.2009)

Wir repräsentieren als Kandidaten von SOLINGEN AKTIV mit unserer Person die Grundsätze und Ziele von SOLINGEN AKTIV und stehen voll hinter ihnen!

Wir verpflichten uns in unserer Arbeit:

1.    eine regelmäßige Präsenz vor Ort in unserem Wahlkreis, den persönlichen Kontakten im Wohngebiet und mit Institutionen im Wahlkreis zu pflegen;

2.    den Menschen zu helfen, sich für ihre Interessen zusammenzuschließen, sie zum Ausdruck zu bringen und dafür aktiv zu werden;

3.    dazu beizutragen, dass immer mehr Menschen – nicht zuletzt in unserem Wahlkampf – aktiv und dauerhaft organisiert tätig werden;

4.    uns streitbar und offensiv, aber immer um Sachlichkeit und wo es möglich ist um Zusammenarbeit mit anderen Parteien und Initiativen bemüht, ausein-ander zu setzen;

5.    uns Stück für Stück schlau zu machen über die Fakten, Strukturen, Probleme und Anliegen im Wahlkreis, sowie deren Hintergründe und Zusammenhänge;

6.    eng mit allen anderen von SOLINGEN AKTIV zusammen zu arbeiten, selbst im Wahlkampf praktisch aktiv zu werden, Ideen zu entwickeln, an allen wichtigen Treffen teilzunehmen, oder uns zu entschuldigen, wenn wir verhin-dert sind und uns um die entsprechenden Informationen nach dem Treffen zu kümmern;

7.    offen zu sein für alle Anregungen, Anfragen und kritische Hinweise;

8.    uneigennützig und ohne Schielen auf persönliche Vorteile zu arbeiten, keiner-lei Zuwendungen als Geld- oder Sachspenden für uns persönlich anzuneh-men, sondern diese an die verantwortlichen Stellen weiterzuleiten;

9.    in allen Bereichen einen aktiven Beitrag zur Finanzierung unserer Arbeit zu leisten;

10.    gegenüber SOLINGEN AKTIV Rechenschaft über unsere Arbeit abzulegen.

Wir erwarten von SOLINGEN AKTIV:

1.    eine enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei unserer Arbeit;

2.    Zusammenhalt und Solidarität, insbesondere bei Angriffen auf unsere Arbeit und Person;

3.    eine lebendige Streitkultur über unsere Zusammenarbeit und Verbesserung der Tätigkeit;

4.    das Recht Kosten abzurechnen, sofern sie die uns gestellten Aufgaben betreffen und nicht von uns selbst getragen werden können;

5.    Ausbildung für die anspruchsvolle Tätigkeit als Direktkandidaten, Hilfe bei der Pressearbeit und anderen Aufgaben, in denen wir selbst nicht so fit sind;

6.    umfassende Information, um immer einen Überblick zu haben.